早晨八點半，鬧鐘準時響起。

王皓從床上坐起來，揉了揉眼睛。

窗外天剛蒙蒙亮，城市還沒完全蘇醒，但遠處已經(jīng)傳來隱約的車流聲。

他拿起手機，第一件事就是點開《幕后玩家》。

昨晚睡前想了很多，但有一條很明確——他不能直接用于欣欣推的那個微信去加周建軍。

那樣關(guān)系就亂了，于欣欣會知道他通過她加了周建軍，但周建軍知道他是“老板弟弟”，這層關(guān)系不好解釋。

得先跟老周打招呼。

王皓點開周建軍的對話框，打字：

“老周，醒了嗎？麻煩把你電話號碼發(fā)一下，待會兒我讓我弟弟聯(lián)系你。”

發(fā)送。

幾乎是秒回。

“老板早，這是我的電話：138****5678，隨時可以聯(lián)系?！?/p>

王皓記下號碼，退出游戲。

他沒有立刻打過去，而是先洗漱換衣服。

站在鏡子前，他看著里面的自己

普通的灰色毛衣，深色牛仔褲，外面套一件黑色羽絨服。

不算正式，但也不隨意。面試穿這樣應該可以。

剛收拾完，手機震了一下。

是于欣欣發(fā)來的微信：“王皓，早上好！你今天要去面試嗎？”

王皓回復：“嗯，打算上午過去看看?！?/p>

“太好了！我們公司真的超級好的，你一定要來試試！”

看著這條消息，王皓笑了笑。這丫頭對公司的熱情真是溢于言表。

他想了想，又點開游戲，找到周建軍的對話框。

還有一個想法，得馬上安排。

昨晚刷抖音時看到有個公司給每個面試者發(fā)紅包，無論錄用與否，都發(fā)88元，說是“尊重求職者的時間成本”。

這個做法讓王皓很受觸動。

他之前找工作的時候，遇到過太多不尊重面試者的公司——讓你等一個小時，面試五分鐘就打發(fā)了。

或者明明不招人，還讓你大老遠跑一趟，更有些公司面試時各種挑刺，最后說“回去等消息”就沒了下文。

如果他的公司能不一樣呢？

王皓打字：“老周，我這邊有個提議，你馬上去安排?！?/p>

周建軍很快回復：“老板您說，什么事？”

“是這樣的，你讓王姐那邊準備一批現(xiàn)金紅包，每個紅包88塊錢。”

“再準備一些卡片，寫點祝福的話，比如‘感謝前來，祝前程似錦’之類的?！?/p>

他頓了頓，繼續(xù)打字：“從今天開始，所有來公司面試的人，無論最后能不能錄用，臨走時都發(fā)一個紅包?！?/p>

“這是對求職者時間成本的尊重，也是我們公司文化的體現(xiàn)?！?/p>

幾秒后回復來了：“老板……您確定嗎？每個面試者都發(fā)？”

“確定。錢從公司賬戶走，讓王姐做好記錄就行?！?/p>

“好的老板，我明白了。”周建軍的回復很快：

“這個做法……真的很好。我之前找工作的時候，也遇到過很多不把面試者當回事的公司?！?/p>

王皓笑了?？磥砝现芤灿泄缠Q。

他繼續(xù)打字：“還有，我弟弟王皓今天來面試這件事，只能你一個人知道?！?/p>

“不要告訴其他員工他的身份，我不想破壞公司現(xiàn)在的氛圍。”

這句話很重要。

周建軍那邊顯示“正在輸入中”，停了一會兒才發(fā)過來：

“老板，我懂您的意思?！?/p>

“您是希望他憑自己的能力進來，不想讓大家因為他的身份而特殊對待?！?/p>

“對。”王皓回復，“你正常面試，正常評估。他適合什么崗位就做什么崗位，不用考慮我的關(guān)系?！?/p>

“明白了老板。您放心，我會處理好的。”

“辛苦了?！?/p>

退出和周建軍的聊天，王皓又點開王姐的對話框。

“王姐，早。麻煩準備一批面試者紅包，每個88元，再準備一些祝?？ㄆ＞唧w細節(jié)老周會跟你對接?！?/p>

王姐的回復永遠簡潔高效：“收到老板。需要準備多少個？”

“先準備50個吧，用完了再補。”

“好的，我今天上午就辦好。”

處理完這些，王皓正要退出游戲，突然注意到界面上的一個變化。

公司頭像旁邊，那個一直顯示“LV0”的標簽，下面的經(jīng)驗條……好像有動靜了？

他仔細一看，經(jīng)驗條確實不再是全空的，而是填充了大約三分之一的樣子。

淡淡的藍色進度，不仔細看還真發(fā)現(xiàn)不了。

王皓心里一動，點開那個標簽。

一個簡潔的界面彈出來：

【企業(yè)等級：LV0】

【升級進度：33%】

【升級條件】

1. 員工平均好感度≥60%（已完成）

2. 招聘員工達到20名（7/20）

3. 擁有企業(yè)實體（0/1）

【備注：企業(yè)升至LV1后，將解鎖更多功能與玩法】

王皓盯著屏幕，腦子快速轉(zhuǎn)動。

員工平均好感度≥60%——這個已經(jīng)完成了。

游戲里七個員工的好感度都在60%以上。

招聘員工達到20名——現(xiàn)在公司只有7個人，還差13個。

這和他之前接的那個“招聘20名員工獎勵一套房”的任務是掛鉤的。

但第三個條件……

“擁有企業(yè)實體（0/1）？”

王皓皺起眉頭。公司不是已經(jīng)存在了嗎？

于欣欣、周建軍他們都在那里上班，辦公室也租了，營業(yè)執(zhí)照也該有，怎么還不算“企業(yè)實體”？

他想了想，忽然明白過來。

游戲判定的“企業(yè)實體”，可能不是指租個辦公室、招幾個人那么簡單。

也許需要公司有自己的資產(chǎn)？

或者需要完成某個特定項目？

信息太少，想不明白。

不過至少現(xiàn)在知道了升級方向。

招聘更多人，找到“企業(yè)實體”的判定標準，公司就能升級，解鎖新功能。

“說不定升級后真有什么商城之類的東西。”王皓自言自語。

他退出游戲，看了眼時間，八點十分。

該出發(fā)了。

拿起手機、鑰匙、錢包，王皓打開門。

剛走出房間，對面1506的門也開了。

于欣欣走出來，看到王皓，眼睛一亮：“王皓！好巧啊，你也現(xiàn)在出門？”

“嗯，去你們公司看看。”王皓笑著說。