早晨八點半,鬧鐘準時響起。
王皓從床上坐起來,揉了揉眼睛。
窗外天剛蒙蒙亮,城市還沒完全蘇醒,但遠處已經(jīng)傳來隱約的車流聲。
他拿起手機,第一件事就是點開《幕后玩家》。
昨晚睡前想了很多,但有一條很明確——他不能直接用于欣欣推的那個微信去加周建軍。
那樣關(guān)系就亂了,于欣欣會知道他通過她加了周建軍,但周建軍知道他是“老板弟弟”,這層關(guān)系不好解釋。
得先跟老周打招呼。
王皓點開周建軍的對話框,打字:
“老周,醒了嗎?麻煩把你電話號碼發(fā)一下,待會兒我讓我弟弟聯(lián)系你。”
發(fā)送。
幾乎是秒回。
“老板早,這是我的電話:138****5678,隨時可以聯(lián)系?!?/p>
王皓記下號碼,退出游戲。
他沒有立刻打過去,而是先洗漱換衣服。
站在鏡子前,他看著里面的自己
普通的灰色毛衣,深色牛仔褲,外面套一件黑色羽絨服。
不算正式,但也不隨意。面試穿這樣應該可以。
剛收拾完,手機震了一下。
是于欣欣發(fā)來的微信:“王皓,早上好!你今天要去面試嗎?”
王皓回復:“嗯,打算上午過去看看?!?/p>
“太好了!我們公司真的超級好的,你一定要來試試!”
看著這條消息,王皓笑了笑。這丫頭對公司的熱情真是溢于言表。
他想了想,又點開游戲,找到周建軍的對話框。
還有一個想法,得馬上安排。
昨晚刷抖音時看到有個公司給每個面試者發(fā)紅包,無論錄用與否,都發(fā)88元,說是“尊重求職者的時間成本”。
這個做法讓王皓很受觸動。
他之前找工作的時候,遇到過太多不尊重面試者的公司——讓你等一個小時,面試五分鐘就打發(fā)了。
或者明明不招人,還讓你大老遠跑一趟,更有些公司面試時各種挑刺,最后說“回去等消息”就沒了下文。
如果他的公司能不一樣呢?
王皓打字:“老周,我這邊有個提議,你馬上去安排?!?/p>
周建軍很快回復:“老板您說,什么事?”
“是這樣的,你讓王姐那邊準備一批現(xiàn)金紅包,每個紅包88塊錢。”
“再準備一些卡片,寫點祝福的話,比如‘感謝前來,祝前程似錦’之類的?!?/p>
他頓了頓,繼續(xù)打字:“從今天開始,所有來公司面試的人,無論最后能不能錄用,臨走時都發(fā)一個紅包?!?/p>
“這是對求職者時間成本的尊重,也是我們公司文化的體現(xiàn)?!?/p>
幾秒后回復來了:“老板……您確定嗎?每個面試者都發(fā)?”
“確定。錢從公司賬戶走,讓王姐做好記錄就行?!?/p>
“好的老板,我明白了。”周建軍的回復很快:
“這個做法……真的很好。我之前找工作的時候,也遇到過很多不把面試者當回事的公司?!?/p>
王皓笑了??磥砝现芤灿泄缠Q。
他繼續(xù)打字:“還有,我弟弟王皓今天來面試這件事,只能你一個人知道?!?/p>
“不要告訴其他員工他的身份,我不想破壞公司現(xiàn)在的氛圍。”
這句話很重要。
周建軍那邊顯示“正在輸入中”,停了一會兒才發(fā)過來:
“老板,我懂您的意思?!?/p>
“您是希望他憑自己的能力進來,不想讓大家因為他的身份而特殊對待?!?/p>
“對。”王皓回復,“你正常面試,正常評估。他適合什么崗位就做什么崗位,不用考慮我的關(guān)系?!?/p>
“明白了老板。您放心,我會處理好的。”
“辛苦了?!?/p>
退出和周建軍的聊天,王皓又點開王姐的對話框。
“王姐,早。麻煩準備一批面試者紅包,每個88元,再準備一些祝??ㄆ>唧w細節(jié)老周會跟你對接?!?/p>
王姐的回復永遠簡潔高效:“收到老板。需要準備多少個?”
“先準備50個吧,用完了再補。”
“好的,我今天上午就辦好。”
處理完這些,王皓正要退出游戲,突然注意到界面上的一個變化。
公司頭像旁邊,那個一直顯示“LV0”的標簽,下面的經(jīng)驗條……好像有動靜了?
他仔細一看,經(jīng)驗條確實不再是全空的,而是填充了大約三分之一的樣子。
淡淡的藍色進度,不仔細看還真發(fā)現(xiàn)不了。
王皓心里一動,點開那個標簽。
一個簡潔的界面彈出來:
【企業(yè)等級:LV0】
【升級進度:33%】
【升級條件】
1. 員工平均好感度≥60%(已完成)
2. 招聘員工達到20名(7/20)
3. 擁有企業(yè)實體(0/1)
【備注:企業(yè)升至LV1后,將解鎖更多功能與玩法】
王皓盯著屏幕,腦子快速轉(zhuǎn)動。
員工平均好感度≥60%——這個已經(jīng)完成了。
游戲里七個員工的好感度都在60%以上。
招聘員工達到20名——現(xiàn)在公司只有7個人,還差13個。
這和他之前接的那個“招聘20名員工獎勵一套房”的任務是掛鉤的。
但第三個條件……
“擁有企業(yè)實體(0/1)?”
王皓皺起眉頭。公司不是已經(jīng)存在了嗎?
于欣欣、周建軍他們都在那里上班,辦公室也租了,營業(yè)執(zhí)照也該有,怎么還不算“企業(yè)實體”?
他想了想,忽然明白過來。
游戲判定的“企業(yè)實體”,可能不是指租個辦公室、招幾個人那么簡單。
也許需要公司有自己的資產(chǎn)?
或者需要完成某個特定項目?
信息太少,想不明白。
不過至少現(xiàn)在知道了升級方向。
招聘更多人,找到“企業(yè)實體”的判定標準,公司就能升級,解鎖新功能。
“說不定升級后真有什么商城之類的東西。”王皓自言自語。
他退出游戲,看了眼時間,八點十分。
該出發(fā)了。
拿起手機、鑰匙、錢包,王皓打開門。
剛走出房間,對面1506的門也開了。
于欣欣走出來,看到王皓,眼睛一亮:“王皓!好巧啊,你也現(xiàn)在出門?”
“嗯,去你們公司看看。”王皓笑著說。