蘇念念拎了一袋橘子敲502的門。

“我想辭職，全職來做BugKiller，產品、運營、市場，我一個人都能干。”

韓路一看著她。

“但你要給我股份。”

“多少？”

她沒猶豫，BugKiller的數據她比韓路一還清楚，注冊過萬，付費47，留存82%，月收入14萬。定價方案是她做的，競品分析是她做的，付費模塊上線的運營節奏是她定的，這些活她已經免費干了三個月。

“20%。”

“行。”

韓路一秒答。

她嘴角動了一下，沒笑出來，又繃回去了。

“你連想都不想？”

“你已經免費干了三個月，沒有你就沒有BugKiller，20%不多。”

蘇念念沒接話，拿了個橘子剝開，一瓣一瓣地吃，吃完了才開口。

“我去遞辭呈了！”

第二天她就交了辭職申請。按規定要提前三十天通知，方旭當天就回了郵件：“交接工作不多，不用等一個月了，月中走完流程吧。”快得不正常。正常領導都會安排交接，他連問都沒問她手上有什么。

六月十五號，辦離職手續。

HR把一摞文件推過來，社保轉移、公積金封存、工資結算，一項一項簽。簽到最后一頁的時候，HR翻出一份單獨的文件。

“這份需要您確認一下。公司決定對您啟動競業限制，限制范圍包括人工智能、代碼審查、軟件質量保障及相關領域，期限兩年。公司將按協議約定按月支付經濟補償金，第一筆月底前到賬。”

蘇念念拿著筆沒動。

HR頓了一下，又補了一句：“需要提醒您的是，協議中約定的違約金為年薪的三倍。”

她在離職交接單上簽了字，走出海貍科技大樓。六月中的海城悶熱，陽光白晃晃的，曬得人發暈。

站在路燈底下，她把剛才的流程又想了一遍。方旭主動免了三十天通知期，連交接都不要，不是痛快，是陷阱。調崗，關權限，不叫她開會，一步一步把她從核心業務上剝下來。等她終于走了，再用競業協議給她最后一擊。

她打車來了韓路一的家，上了樓，敲502的門。

韓路一開門看到她的臉色，讓開身。

她坐下來，把那份競業協議從包里抽出來放在桌上。

“海貍啟動競業了，范圍寫的是人工智能、代碼審查、軟件質量保障，違約金是年薪三倍，一百多萬。”

說完了她才發現自己一直在攥包帶，松開，手心好多汗。

“你認不認識做勞動法的律師？”

韓路一看了她兩秒。

“認識一個，博衡律師事務所的，之前合作過，很強。”

他掏出手機發了幾條微信。蘇念念坐在旁邊，看著他打字，不知道該說什么。過了一會兒他抬頭：“明天下午兩點，我陪你過去。”

回到出租屋，蘇念念坐在床上打開手機。

博衡律師事務所官網，合伙人頁面，往下翻，顧司玥。

照片是標準商務照，黑色西裝，白襯衫，細框眼鏡，低馬尾。看起來跟她年紀差不多。

往下看。

復旦大學法學院，十六歲自主招生入學，本科GPA全院第一，哈佛法學院LLM，全獎，二十一歲回國入職博衡，執業六年，博衡所內最年輕高級合伙人。

蘇念念看了兩遍。

十六歲上復旦？這履歷也太強了吧！

她又翻了翻公開的案例記錄和媒體報道：知識產權、互聯網合規、商業訴訟、競業限制糾紛，評價清一色，“專業”“高效”“邏輯極強”。

韓路一什么時候認識這種人的。

她把手機扣在床上，看著天花板，外面的燈光從窗簾縫里照進來。

第二天下午，博衡律師事務所。

蘇念念第一次走進這間辦公室。

窗臺上一盆綠蘿，葉子綠得發亮。

顧司玥從桌后站起來。

本人比照片瘦，氣場比照片冷。

她翻蘇念念帶來的材料，競業限制協議原件、補償金發放通知、離職交接單。她翻得很快，但不跳頁，每一頁都看完了。

看完之后沒馬上說話。

她把補償金發放通知抽出來，放在桌面最上面。

“蘇小姐，先說結論，這個案子不好打。”

顧司玥看著蘇念念。

“大部分競業糾紛，要么公司不付補償金，要么限制范圍寫得太寬泛法院不認，程序上有硬傷，解除起來不難。你的不一樣，海貍科技每個月按時打錢，限制范圍精準卡在你的崗位上，程序上挑不出毛病。”

顧司玥問：“蘇小姐，如果你坐在仲裁庭上，對面律師問你，「你在海貍科技負責的產品是什么？」你怎么回答？”

“……AI代碼審查工具。”

“他會接著問：「你現在要加入的公司做的是什么產品？」”

蘇念念沒說話。

顧司玥把文件夾合上。

“一模一樣的賽道，一模一樣的產品方向，只看業務重合度的話，這是一個你必輸的案子。”