陸然推開副總裁辦公室的門時,李德明正站在落地窗前,俯瞰著滬城的繁華街景。
聽到開門聲,他轉(zhuǎn)過身來。
這是一個五十多歲的中年男人,頭發(fā)梳得一絲不茍,戴著一副金絲眼鏡,氣質(zhì)儒雅中帶著幾分商人的精明。
“陸總監(jiān)來了,請坐。”李德明微笑著指了指沙發(fā),自己也在對面的單人沙發(fā)上坐下。
秘書端來兩杯茶,輕輕放在茶幾上,然后悄無聲息地退了出去。
“李總找我有事?”陸然開門見山地問。
他不喜歡繞圈子,尤其是在這種級別的高管面前。
相比較而言,和李默的相處就融洽許多,有時候還會叫他一聲老哥。
李德明端起茶杯,輕輕吹了吹熱氣:“陸總監(jiān)最近可是風頭無兩啊。《那年那兔那些事》的成功,不僅給公司帶來了巨大的收益,更重要的是提升了星耀在業(yè)內(nèi)的地位。董事會那邊,對你評價很高。”
陸然笑了笑,沒有接話。
這種上位者的話,有時候你甚至聽不出他是真的在夸獎你,還是在點你。
不過他知道,這種開場白之后,通常會有個“但是”。
果然,李德明話鋒一轉(zhuǎn):“不過,我聽說你和沈月歌的工作室走得很近,甚至有不少項目上的合作?”
陸然早就想過這一點,所以他面上依舊平靜:“沈月歌是我妻子,她的工作室剛剛起步,我在力所能及的范圍內(nèi)提供一些幫助,應該不算違反公司規(guī)定吧?”
大不了你就開除我,也省得我還要在這里再待半年。
反正入職的時候自己職位低,雖然現(xiàn)在升成了總監(jiān),但是后臺的行政崗位還沒調(diào)整好,即使違約,這點小錢賠了也就賠了。
“當然不算。”似乎聽出來陸然語氣中的敵意,李德明連忙擺擺手,笑容溫和地解釋道,“不僅不算,公司還很支持這種良性的合作關(guān)系。畢竟,肥水不流外人田嘛。”
他放下茶杯,身體微微前傾:“陸總監(jiān),我今天找你來,是想跟你談一件重要的事。經(jīng)過董事會研究決定,我們想給你升職。”
陸然挑了挑眉:“升職?”
這還真讓李默給說中了,自己雖然之前也想過,但覺得升職太快了,這個速度,即使是關(guān)系戶,也沒有這么快升職的前例。
“對。動漫事業(yè)部總監(jiān)這個職位,已經(jīng)不足以匹配你對公司的貢獻了。”李德明說道,“我們打算設立一個新的職位——內(nèi)容創(chuàng)作執(zhí)行總監(jiān),直接向我匯報。除了繼續(xù)管理動漫事業(yè)部,你還會分管公司所有內(nèi)容創(chuàng)作部門,包括劇本中心、音樂制作部、后期制作部等。”
這個職位,權(quán)力相當大,幾乎相當于公司內(nèi)容板塊的二把手。
如果是半年前的陸然,或許會覺得職位越高,摸魚越方便,說不定直接就應下了。
但現(xiàn)在的他,覺得好像和他想的并不一樣。
自從從編輯部出來,他從部長干到總監(jiān),那是越來越忙。
甚至于自己部門原定的幾個紈绔,現(xiàn)在都上進得不行。
要是再給自己升職,那星耀還不起飛?
不能干,堅決不能干。
“李總,感謝公司的信任。”不過陸然的語氣,還是斟酌著用詞,“我現(xiàn)在手頭的事情已經(jīng)夠多了。《那年那兔》后續(xù)制作要盯,《神雕俠侶》劇本剛寫完,馬上要進入選角階段,沈月歌的工作室那邊也需要我?guī)兔?..我擔心再兼任這么重要的職位,精力會跟不上。”
李德明似乎早就料到他會這么說,他不慌不忙地又從抽屜里拿出一份文件。
“陸總監(jiān),你先別急著拒絕。看看這個。”
陸然接過文件,翻開一看,是一份新的薪酬方案。
基本工資翻了三倍,績效獎金上不封頂,—公司年度利潤的0.5%作為特別分紅。
以星耀娛樂去年的利潤計算,0.5%就是近千萬。
最吸引人的是最后一條——全年無需打卡。
“除此之外,”李德明繼續(xù)說,“公司還會給你更多的資源傾斜。你負責的項目,預算可以上浮30%;你需要的團隊,公司會優(yōu)先配置;甚至...”
他頓了頓,意味深長地看著陸然:“你妻子工作室那邊需要的資源,只要不涉及核心競爭,公司也可以適當提供支持。比如演員借調(diào)、設備共享、宣發(fā)渠道合作等。”
陸然的手指在文件上輕輕敲擊,但內(nèi)心已經(jīng)十分激動了。
有了公司的支持,要比自己個人支持強上百倍。
自己雖然也能給沈月歌創(chuàng)作,但一些其他資源,自己可是給不了。
現(xiàn)在有了大樹好乘涼,效果肯定會更好。
所以他聽明白了。
這不是簡單的升職加薪,這是公司想用一份長期合約把他牢牢綁在星耀。
他要去沈月歌工作室的事,本來已經(jīng)不是秘密了。
“公司希望我簽多久?”陸然問。
“五年。”李德明說,“五年內(nèi),你仍然是星耀的內(nèi)容創(chuàng)作執(zhí)行總監(jiān)。五年后,如果你想離職創(chuàng)業(yè),公司不會阻攔,還會以投資人的身份支持你。”
這個條件,可以說相當優(yōu)厚了。
陸然沉默了幾分鐘,腦海中快速權(quán)衡利弊。
如果接受,他就能名正言順地調(diào)動星耀的資源來幫助沈月歌的工作室成長。
而且這個職位確實能讓他接觸到更多核心資源,對未來的發(fā)展有利。
更重要的是,星耀看中的是他的創(chuàng)作能力,而不是要把他困在管理層。
李德明話里話外都暗示,他完全可以以合作的方式參與沈月歌工作室的項目。
“我還有一個問題。”陸然抬起頭,“如果我接受這個職位,和沈月歌工作室的合作,尺度可以有多大?”
李德明笑了:“只要不損害星耀的核心利益,不泄露公司機密,我們可以簽一份補充協(xié)議,允許你以個人身份參與外部項目。甚至,星耀可以和星月工作室建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。”
話說到這個份上,誠意已經(jīng)足夠了。
陸然合上文件,站起身來,伸出手:“李總,合作愉快。”
李德明也站起來,用力握了握他的手:“明智的選擇。陸總監(jiān)...不,現(xiàn)在應該叫你陸執(zhí)行總監(jiān)了。”
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